15 thoughts on “Tarif-Tarif Dalam Program Jamsostek”

1. Kami bekerja sebagai Pekerja Sosial di Jakarta bawah naungan yayasan sosial,dan kami ingin mendaftarkan diri kami sebagai anggota jamsostek, yang menjadi masalah adalah bahwa yayasan kami tidak bersedia mendaftarkan kami selaku pekerja ke jamsostek. bagaimana cara kami agar kami dapat menjadi anggota jamsostek ? perlu kami informasikan bahwa kami bekerja rata2 sudah diatas 10 tahun, tanpa adanya surat kontrak kerja karena terbentur fdengan peraturan uu no 12 yang menyatakan bahwa dengan adanya surat kontrak kerja maka 2 tahun kemudian harus menjadi “karyawan tetap” dalam hal ini yayasan kami tidak mampu untuk membiayai dikemudian hari tetapi kalau kami disebut sebagai KARYAWAN KONTRAK maka ada peraturan uu selanjutnya….
   yayasan kami memang mendaptkan dana secara sponsorship dari NGO International dan tahun ini adalah 18 tahun kami berkiprah dan bekerjasama dengan NGO tsb.

   mohon kiranya kami diberikan solusi.
   terima aksih

2. tarif program jamsostek untuk jaminan kematian bukan 7,5 juta lagi karena sudah ditingkatkan menjadi 12 juta

3. Pls send a copy

   Tks

4. dulu saya bekerja di Karawang tapi sekarang saya tinggal di kampung karena skarang saya sudah tidak kerja lagi karena habis kontrak. trus apakah boleh kalo pencairan dana Jamsostek itu bisa diambil di daerah dimana saya tinggal sekarang. mengingat saya sudah tidak dikaranwang lagi.

5. Numpang nanyak mengenai Iuran JKK, yg dimaksud kelompok usahaI s/d V itu jenis usahanya apa saja?

6. browsing laporan pph thn 2009

7. kelompok usaha I-V dalam iuran jkk itu apa ya?

8. begini saya pekerja di suatu perhotelx,saya memiliki jmsostek tp saya msh bngung,klo saya periksax penyakit saya pakai jamsostek apa saya terbebas dari segala biaya rumah sakit??mohon bantuanx

9. Penetuan kelompok I, II, III, IV dan V pada Iuran Jaminan Kecelakaan Kerja, dasarnya apa ya?

10. Mohon informasi:
    Apakah perhitungan Jaminan Hari Tua diperhitungan dari Maximal Gaji 1 juta?
    Terima kasih.
    Yoseph.

11. BUAT NANTO:

    di dalam uu ketenagakerjaan,jikalau tidak ada perjanjian tertulis,tetapi scr lisan scr otomatis karyawan ybs sudah menjadi karyawan tetap,meski tidak ada ttd kontrak dgn dibuktikan slip gaji sudah cukup atau dgn srt pengangkatan, apabila d PHK nantinya berhak mendapat seluruh pesangon. Jamsostek adalah hak tenaga kerja,apabila pengusaha tidak mau memberikan hak tenaga kerja,tenaga kerja bisa untuk menyelesaikan perselisihan tsb atas dasar perselisihan mengenai hak dg tahapan mediasi atau mengajukan gugatan ke pengadilan hub industrial. trims

12. saya mau nanya apa yg di maksud dengn gaji pokok.?apa itu sudah termasuk dengn uang makan dan transport.

13. saya mempunyai teman yg meninggal dunia, dia memiliki kartu jamsostek, yang saya ingin tanyakan apakah “jaminan kematian yang diberikan adalah Rp 12 Juta terdiri dari Rp 10 juta santunan kematian dan Rp 2 juta biaya pemakaman* dan santunan berkala” itu dapat diambil?.terima kasih

14. Dear pak,

    mau nanya pak berapa iuran jamsosotek untuk pekerja yang dalam 1 bulannya tidak sampai UMK? apakah besarnya iuran jamsostek khusus jht tetap diperhitungkan 1 umk?

15. Jaminan Kematian diperuntukkan bagi ahli waris tenaga kerja yang menjadi peserta Jamsostek yang meninggal bukan karena kecelakaan kerja. Jaminan Kematian diperlukan sebagai upaya meringankan beban keluarga baik dalam bentuk biaya pemakaman maupun santunan berupa uang. Pengusaha wajib menanggung iuran Program Jaminan Kematian sebesar 0,3 % dengan jaminan kematian yang diberikan adalah Rp 12 Juta terdiri dari Rp 10 juta santunan kematian dan Rp 2 juta biaya pemakaman* dan santunan berkala.

    *) sesuai dengan PP Nomor 76 Tahun 2007*) sesuai dengan PP Nomor 76 Tahun 2007Software Payroll, Akuntansi, Pajak, PPh 21, Faktur Pajak